Tuoken przyjął przewodniczącego Dai z Jiaxing CPPCC i inną delegację, która miała odwiedzić

Rankiem 18 lipca Dai Ming, wiceprzewodniczący Miejskiego Komitetu Jiaxing Chińskiej Ludowej Politycznej Konferencji Konsultatywnej (CPPCC), Gao Haihua, dyrektor Miejskiego Komitetu ds. Hongkongu, Makau, Tajwanu i spraw chińskich za granicą, oraz Zong Xiaohui, zastępca dyrektora Miejskiego Departamentu Pracy Zjednoczonego Frontu, wraz z innymi liderami miasta, odwiedzili TKG. W przyjęciu uczestniczyli również Xu Liugen, wiceprzewodniczący Powiatowej Konferencji Konsultatywnej Ludowej Politycznej Konferencji Konsultatywnej (CPPCC) w Haiyan, oraz Zhang Dongyi, sekretarz Miejskiego Komitetu Yucheng, a także Zhang Guangyao, dyrektor generalny TKG Technology, odpowiedzialny za dział administracyjny.
Podczas spotkania dyskusyjnego, przewodniczący Dai i inni liderzy dogłębnie zrozumieli sytuację operacyjną TKG w pierwszej połowie roku. Wyrazili uznanie dla imponujących wyników TKG, które osiągnęły wzrost o ponad 30% w pierwszej połowie roku, pomimo przeciwności rynkowych, a także w pełni potwierdzili dobry rozwój TKG na rynkach krajowych i międzynarodowych oraz wieloletnie badania i rozwój nowych produktów. Jednocześnie przewodniczący Dai i inni liderzy rozmawiali z dyrektorem generalnym Zhang Guangyao o bieżących problemach i potrzebach firmy w zakresie rozwoju operacyjnego. Zhang przedstawił sugestie dotyczące wykorzystania istniejących zasobów mieszkaniowych w obszarze miejskim Jiaxing w celu zwiększenia liczby mieszkań dla utalentowanych studentów, a także o działaniach Jiaxing na rzecz budowy kompleksowego węzła komunikacyjnego, który skutecznie obniży koszty logistyczne dla przedsiębiorstw w regionie. Ponadto, Zhang przedstawił również etapowe podsumowanie pracy komitetu, które spotkało się z uznaniem liderów, takich jak przewodniczący Dai.
Na koniec, w imieniu firmy, Dyrektor Generalny Zhang wyraził wdzięczność liderom na wszystkich szczeblach za ich nieustanne wsparcie dla TKG. Firma zamierza przekształcić tę opiekę w silniejszą siłę napędową rozwoju i dążyć do osiągnięcia lepszych wyników w zakresie świadczeń.










